ثقافة المؤسسة وسوسيولوجيا التغيير التنظيمي

لعجال, باية; باشي, أمال

مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 2, Numéro 1, Pages 32-46
2014-05-25

ثقافة المؤسسة وسوسيولوجيا التغيير التنظيمي

الملخص

إن التغير الاجتماعي، الاقتصادي والتطور التكنولوجي الديناميكي الحاصل في المجتمع الحديث، إضافة إلى شدة التنافس الخارجي فرض على المنظمات عملية التغيير لمواكبة البيئة المحيطة والتكيف مع مجريات التغيرات الخارجية بهدف الحفاظ على كيانها وذلك باعتبار المنظمة نسق مفتوح له مدخلات ومخرجات يتأثر بالبيئة الداخلية والبيئة الخارجية المحيطة، ويتوجب على المنظمات تبني استراتيجيات وتخطيط مسبق لضمان نجاح عملية التغيير وتحقيق الأهداف المخطط لها مسبقا، وتتوقف درجة التكيف مع التغيير على مدى استجابة أفراد المنظمة ولضمان استجابتهم الايجابية يجب أن تتم التهيئة المسبقة لهم عن طريق تنشئتهم على ثقافة مؤسسة قوية تساهم في نجاح عملية التغيير بما يتوافق مع أهداف المؤسسة والعاملين بها.