مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 2, Numéro 1, Pages 1-31
2014-05-25
المناخ التنظيمي وعلاقته بالالتزام التنظيمي دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لصناعة السيارات الصناعية بالرويبة
الكاتب : بن صافية فاطمة الزهراء .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن توجهات العاملين نحو المناخ التنظيمي السائد في المؤسسة وعلاقته بالالتزام التنظيمي، وكذلك معرفة أهمية ودور مكونات المناخ التنظيمي (النمط القيادي، نظام الأجر والمكافآت، الاتصالات، تنمية الموارد البشرية، جماعة العمل، الظروف الفيزيقية) في التغيرات التي تحدث في مستويات الالتزام التنظيمي وذلك من أجل تبني السياسات التي من شأنها تعزيز النواحي الايجابية بالمؤسسة وتحسين مستوى الالتزام التنظيمي.
الكلمات المفتاحية
المناخ التنظيمي، الالتزام التنظيمي، المؤسسة.
مقالات مماثلة
اسماعيل بوعمامة
.
فاطمة الزهرة بن صافية
.
ص 281-309.
سلام يونس
.
خلفان رشيد
.
ص 96-113.
مقدم سعاد
.
لعوج زواوي
.
ص 1009-1029.
ساكر هدى
.
بوعطيط جلال الدين
.
ص 834-849.
