Revue Organisation et Travail
Volume 6, Numéro 2, Pages 124-150
2017-06-29

La Rémunération : Un Facteur De Motivation Au Travail Dans L’entreprise Algériènne

Auteurs : Taiebi Khadidja .

Résumé

Cet article, propose une analyse des facteurs de motivation au travail pour satisfaire les besoins de l’individu à titre exempleː la formation, conditions de travail, la sécurité et la rémunération.Parmi ces dérniers on conclu que la rémunération est le facteur déterminant de la motivation au travail dans l’entreprise.

Mots clés

Rémunération ; motivation ; travail ; salaire