Revue Organisation et Travail
Volume 5, Numéro 2, Pages 89-98
2016-06-29
أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على التدريب الالكتروني دراسة ميدانية في مؤسسة "asmidal" فرع "fertial"
الكاتب : بوسالم أبو بكر . وناس أسماء .
الملخص
هدفت هذه الورقة البحثية إلى التعرف على مدى تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على التدريب الالكتروني بمؤسسة (Fertial)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير نموذج يتكون من متغير مستقل يتمثل في )تكنولوجيا المعلومات والاتصال( ومتغير تابع متمثل في )التدريب الالكتروني( بمراحله الثلاث (تخطيط، تنفيذ وتقييم العملية التدريبية)، كما تم توزيع استمارة على عينة تقدر بـ (150) موظف أي بنسبة تقدر بـ25٪ من العدد الإجمالي، حيث تم تحليلها وفقا لبرنامج التحليل الإحصائي ((Spss فأظهرت نتائجه معنوية هذه العلاقة كما أوصت الدراسة باستغلال خبرات الشريك الأجنبي وتطويعها لممارسة التدريب الالكتروني.
الكلمات المفتاحية
تكنولوجيا المعلومات والاتصال، تخطيط التدريب الالكتروني، تنفيذ التدريب الالكتروني، تقييم التدريب الالكتروني، التدريب الإلكتروني.
مقالات مماثلة
جوهر بن رجدال
.
ص 207-221.
ذهبية بونابي
.
ص 111-119.
مكي مصطفى
.
ص 436-455.
