Revue Organisation et Travail
Volume 6, Numéro 1, Pages 43-56
2017-03-31
دور التعلم بالمرافقة في نقل كفاءات العمال دراسة حالة المجمع الجزائري الإسباني للأشغال العمومية
الكاتب : بلعربي مريم . زرارة أمينة . بن عبو الجيلالي .
الملخص
تواجه المؤسسات الحديثة على نحو متزايد التحدي المتمثل في تنمية المهارات وتطويرها لملائمة مختلف التغيرات التي تعترضها ، وتعتبر مشكلة نقل المهارات و الكفاءات الأكثر أهمية في إطار التناسق مابين المؤسسات ، لا سيما في حالة الشراكة أو الإندماج اذ تحاول المؤسسة نقل و تحويل الكفاءات من العمالة الأجنبية إلى العمالة المحلية. الدراسة الميدانية تمت على مستوى امع الجزائري الإسباني للأشغال العمومية بولاية معسكر باستعمال إستبيان مطور من طرف مركز دراسات المهن والذي يشخص مستوى و نوعية التكوين و يقيم عملية نقل الكفاءات فيما بين العمال من خلال استخدامهم لعملية التعلم.
الكلمات المفتاحية
التعلم بالمرافقة ،نقل الكفاءات
مقالات مماثلة
بعارسية صباح
.
ص 259-274.
بوثلجة حسين
.
مشرور محمد الأمين
.
حسيني اسحاق
.
ص 18-37.
طاهري العيد
.
عبار محمد
.
ص 259-278.
