مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 7, Numéro 2, Pages 171-183
2016-06-30

تأثیر بوابة الموارد البشریة على تطویر رأس المال الفكري للمؤسسات الكبیرة بسطیف

الكاتب : زواوي خالصة . أنفال بوجلال .

الملخص

ملخص تھدف ھذه الورقة إلى دراسة تأثیر بوابة الموارد البشریة على تطویر رأس المال الفكري الذي یعتبر أساس الإبداع والابتكار، ومصدر المیزة التنافسیة، لمجموعة من المؤسسات الاقتصادیة بسطیف، بحیث تناولت الدراسة الجانب النظري لرأس المال الفكري وبوابة الموارد البشریة ثم تم إسقاط الدراسة النظریة على المؤسسات محل الدراسة، لتحقیق أھداف الدراسة ولتحلیل البیانات المجمعة تم استخدام وقد توصلت ،SPSS برنامج الحزم الإحصائیة للعلوم الاجتماعیة الإصدار 22 والذي یرمز لھ 22 الدراسة إلى مجموعة من النتائج وقدمت بعض التوصیات لمسري المؤسسات محل الدراسة This paper aims to study the effect of human resources portal on the development of intellectual capital, which is the basis of creativity and innovation development, and the source of competitive advantage. To achieve this purpose, we applied an empirical study on a set of economic enterprises in Sétif, by using the Statistical package for social sciences version 22 (SPSS 22). The study concluded to a set of results, and some recommendations directed to the managers of the enterprises under study.

الكلمات المفتاحية

بوابة الموارد البشریة، رأس المال الفكري. Human Resources Portal, Intellectual Capital