مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 6, Numéro 3, Pages 92-108
2015-06-30
المحددات الاقتصادیة و الاجتماعیة للتوظیف و البطالة في المملكة العربیة السعودیة :دراسة حالة واقع سوق العمل بمنطقة الحدود الشمالیة
الكاتب : عقلا المرشد سلطان . علي مھدي سیف الدین .
الملخص
الملخص تھدف ھذه الدراسة الى تحدید العوائق الاقتصادیة والاجتماعیة التي تحول دون توظیف المواطنین في منطقة الحدود الشمالیة بالمملكة العربیة السعودیة. فبعد تقدیم الإطار المفاھیمي للبطالة والتوظیف من ناحیة، وتناول أھم أدبیات البحث المھتمة بموضوع الدراسة من ناحیة أخرى، یحاول الباحثان تحلیل جملة من المؤشرات الكمیة والنوعیة للتعرف على واقع سوق العمل بمنطقة الحدود الشمالیة. وقد اعتمدت ھذه الدراسة والتي أجریت في نھایة العام 2012 على ( 1262 ) استبانة شملت المدن الثلاث المكونة لمنطقة الحدود الشمالیة وھي عرعر ورفحاء وطریف. واستعمل الباحثان منھج الأسالیب الإحصائیة الكمیة والكیفیة لتحلیل نوعیة العلاقات بین المتغیرات الفرعیة للمعوقات الاقتصادیة والاجتماعیة والمتغیر التابع (توظیف السعودیین). وقد أظھرت نتائج الدراسة وجود أربعة أسباب اقتصادیة واجتماعیة رئیسة تحول دون توظیف السعودیین في منطقة الحدود الشمالیة وتتمثل في عدم وجود مؤسسات كبیرة، تدنى الأجور، منافسة العمالة الوافدة, والتأثیرات والظروف الأسریة والاجتماعیة. كما أظھرت الدراسة أن مؤشرات البطالة في المنطقة مرتفعة وتعتبر مشكلة حقیقیة بالنسبة للجنسین. وخلصت الدراسة الى جملة من التوصیات من أھمھا التعجیل باتخاذ الإجراءات الكفیلة بدفع الاستثمار في المشاریع الكبیرة بالمنطقة في كل من القطاعین العام والخاص، ورفع مستوى التنمیة بھا مما قد یساھم في المعالجة الجذریة لظاھرة البطالة. This study aims to determine the economic and social obstructions to the employment of citizens in the northern border region in Saudi Arabia . After presenting the conceptual framework of unemployment and employment on the one hand, and exposure to the most important research literature interested in the subject of study on the other hand , The researchers are trying to analyze a number of quantitative and qualitative indicators in order to know the reality of the labor market's northern border area . This study was carried out at the end of the year 2012 by adopting 1262 questionnaire of the three components of the area's northern border cities (Arar, Rafhaa and Tarif) . And researchers have used statistical method quantitative and qualitative) to analyze the quality of relations between the sub-variables of economic and social constraints and the dependent variable (Employment of Saudis). The results showed the presence of four major economic and social reasons prevent the employment of Saudis in the northern border area: Lack of large institutions , Low wages , Competition expats and influences of familial and social conditions , The study also showed that indicator of unemployment in the region is high and it is a real problem for both sexes. In the end, the study concluded to a number of recommendations ,the most important is to To take measures to accelerate the payment of investment in large projects, in the region in both the public and private sectors and raise the level of its development which may contribute to the radical treatment of the phenomenon of unemployment.
الكلمات المفتاحية
التوظیف ، البطالة ، منطقة الحدود الشمالیة ، المملكة العربیة السعودیة ، المنھج الاحصائي employment , unemployment , northern border region , Saudi Arabia Statistical method
مقالات مماثلة
Tahar Saïm
.
بوخاري سمیة
.
يدو محمد
.
ص 161-172.
كمال بوعظم
.
امال ينون
.
ص 266-279.
وصاف سعيدي
.
ص 232-248.
حمد الجیران نادر
.
ص 328-343.
