مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 1, Numéro 1, Pages 232-244
2013-12-15
دور الثقافة التنظيمية في نجاح المنظمة: دراسة ميدانية بميناء بجاية
الكاتب : مسيكة لعنان .
الملخص
إن المنظمات أنظمة مفتوحة على بيئة خارجية فيها كثير من العناصر التي تؤثر على سلوك المنظمة، وبما أنه من الصعب فهم المنظمات من حيث طبيعة العلاقات القائمة داخل هذه المنظمات أو علاقة هذه المنظمات مع البيئة الخارجية التي تعمل بها. فقد ظهر مع بداية الثمانينيات ما يعرف باسم نظرية الثقافة التنظيمية التي تقول بوجود ثقافة خاصة بكل منظمة تحتوي على القيم والمعتقدات الأساسية التي يكونها الأفراد حول منظمتهم وبيئتها الخارجية. كما تم التركيز على قيم القادة والمديرين لأنهم يشكلون ثقافة المنظمة من خلال القيم التي يؤمنون بها. وحتى تستطيع المنظمات أن تستمر في عملها فإن عليها أن تتكيف مع البيئة التي تعمل فيها، وعليه فإن البحث يهدف للإجابة على الأسئلة الآتية: ما مفهوم الثقافة التنظيمية وتحليل عناصرها؟ ما هو دور الثقافة التنظيمية في نجاح شركة ميناء بجاية؟
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ، البيئة الخارجية ،قيم القادة ، قيم المديرين
مقالات مماثلة
كريمة حلي
.
جصاص الربيع
.
ص 219-233.
جلال جميلة
.
ص 109-127.
لعمارة سرور
.
بوهالي رتيبة
.
ص 303-319.
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
