مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 1, Numéro 1, Pages 62-95
2013-12-15
تأثير الشراكة الأورو جزائرية على الثقافة التنظيمية للمؤسسة الاقتصادية (دراسة لمجمع آرسيلور ميتال- عنابة)
الكاتب : منية غريب . نسيم بوقال .
الملخص
تحاول المؤسسة المؤسسة الاقتصادية الجزائرية تكييف نفسها مع الظروف المحيطة بها، والوضع الجديد، وتعكف على تغيير هياكلها وأعضائها وعملياتها التنظيمية بغية الوصول إلى توازن مع الواقع الاقتصادي والبقاء والاستمرار، تهدف هذه الدراسة إلى تشخيص تأثير الشراكة الأجنبية في إعادة صياغة الثقافة التنظيمية داخل المؤسسة الاقتصادية في الجزائر، وتمت الدراسة في مجمع أرسيلور ميطال-عنابة (Arcelor Mittal)، ووزعت استمارة على عينة غرضية غير عشوائية من (550) عاملا، وبلغ عدد الاستمارات التي تم تحليلها (450) استمارة. وحددت الدراسة الأبعاد الرئيسة للثقافة التنظيمية بستة أبعاد، وهي: الثقة الموثوقية، الثقافة الجماعية، الرؤية المشتركة، الوروث الثقافي والشعبي، ممارسات الإدارة، المعايير الثقافية.
الكلمات المفتاحية
المؤسسة الاقتصادية ، الشراكة الأجنبية ، مجمع أرسيلور ميتال عنابة ، الشراكة الأورو جزائرية ، الثقافة التنظيمية
مقالات مماثلة
بن منصور ليليا
.
ص 65-82.
لوكيا الهاشمي
.
بوعطيط سفيان
.
ص 716-728.
بوجطو حكيم
.
ص 411-430.
مختاري عبد الجبار
.
ص 143-169.
خداش حنان
.
حداد بختة
.
ص 379-391.
