المجلة الجزائرية للاقتصاد والمالية
Volume 4, Numéro 1, Pages 227-248
2017-04-15
أثر أنماط القيادة الإدارية على أداء العاملين في فرع صيدال للمضادات الحيوية بولاية المدية
الكاتب : عبد الرؤوف قمبور .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أنماط القيادة الإدارية، وأثرها على أداء الموارد البشرية في فرع صيدال للمضادات الحيوية، والتي تعتبر كأهم الوظائف التي تعتبر المورد البشري المورد الأساسي حتى تمارس المؤسسات نشاطها بنجاح ولمعالجة الإشكال المطروح، قمنا باتباع المنهج الوصفي التحليلي، وتصميم استبانة كأداة للدراسة. وقد تكوَّن مجتمع الدراسة من (140) إطار يعملون بفرع صيدال للمضادات الحيوية بولاية المدية، وتم توزيع الاستبانة على عينة الدراسة التي بلغت (70) فردا، وتم استرجاع جميع الاستبانات، كما تم استخدام برنامج ال(SPSS) لتحليل بيانات الدراسة.
الكلمات المفتاحية
القيادة، أنماط القيادة، أداء العاملين.
مقالات مماثلة
بوزار خليفة
.
سالمي رشيد
.
ص 661-680.
طهراوي حياة
.
بوفاسة سليمان
.
ص 109-130.
مولاي نسيبة
.
دراوسي مسعود
.
ص 63-83.
سلام عبد الرزاق
.
ختيري وهيبة
.
ص 122-144.
قوادري رشيد
.
ص 07-25.
