Recherches psychologiques et educatives
Volume 2, Numéro 9, Pages 91-108
2016-12-01
إستراتيجية تحديد الحاجات التكوينية وتأثيرها على تنمية الكفاءات
الكاتب : مخفوظي أمين .
الملخص
لقد أصبح تنمية وتطوير الأصول الفكرية من الأمور المهمة في رؤية المؤسسة وفي إستراتيجياتها، فمستقبلها مرهون بما تمتلكه من أفكار تعبر على مدى قدرتها على الإبداع والتجديد الذي يشكل حاليا الركيزة الأساسية لبقاء المؤسسة في مجال الأعمال، فانتقال المجتمع من عصر المعلومات إلى عصر المعرفة أوجب على المؤسسات أن تجدد رأسمالها الفكري وتتعلم كيف تحوله إلى أرباح أو إلى وضع استراتيجي معين يسمح بتحقيق الميزة التنافسية، وهذا يعني ضرورة أن تبحث المؤسسات عن الثروات الفكرية والمهارات والأفكار الإبداعية والمبتكرة الكامنة في كفاءتها البشرية غير المستغلة حتى يمكنها الاستثمار فيها، لاستخلاص قيمة أعلى من خلال تنميتها وتحويلها إلى ميزات تنافسية مستدامة.
الكلمات المفتاحية
إستراتيجية - الحاجات التكوينية - الكفاءة البشرية.
مقالات مماثلة
أمين مخفوضي
.
سعاد عباسي
.
ص 88-109.
سمارة + حمدي نصير + نجية
.
ص 284-313.
سمارة + حمدي نصير + نجية
.
ص 203-231.
خالف كاتبة
.
ص 257-266.
