مجلة الإقتصاد و المجتمع
Volume 7, Numéro 7, Pages 103-134
الكاتب : بوخمخم عبد الفتاح . عمارة الشريف .
أصبح الرضا الوظيفي موضوعا يحظى باهتمام كبير من طرف الباحثين، فقد كان يحتج بأن الإجابة على أسئلة مثل"كيف يشعر الناس اتجاه أعمالهم"، بلا معنى، لكن في الواقع فهي تحمل معلومات مفيدة عن سلوك الفرد كترك العمل، التغيب والإنتاجية، بل تعدى ذلك، فاعتبر مؤشرا قويا للتنبؤ بالرفاه العام للأفراد، بالإضافة إلى النتائج القيمة التي تترتب عن الرضا الوظيفي على الجانبين الإنساني والمالي.
الرضا الوظيفي، الموارد البشرية، الإنتاجية
عبد العزيز بوسالم
.
ص 301-320.
بن العائب محمد
.
ص 329-346.
قاسمي الحسني أشواق
.
ص 318-332.
تغلابت عبد الغاني
.
زيتوني عمار
.
ص 389-412.
شتاتحة عائشة
.
شقراني صفية
.
ص 425-441.