مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 2, Numéro 1, Pages 101-115
2011-12-31

دور الرقابة الداخلية بتحسين الاداء الوظيفي والتغيير بالهيكل التنظيمي دراسة عملية

الكاتب : علي شجراوي محمود . سليمان الفقير رائد .

الملخص

تعتبر ادارة الرقابةالداخلية من المديريات التى دخلت حديثا ف التنظيم الاداري للمؤسسات والشركات بشكل عام واتخذت عدة مسميات منها التدقيق الداخلي او التفتيش المالي والاداري او الرقابة المالية والادارية ومهما اختلف الاسم او الصفة من مديرية او قسم او مكتب الاانة بجميع الاحوال كان تتبع راس الهرم الاداري ومرتبط بة مباشرة, وتوجهة الية التقارير الدورية مباشرة ,الامر الذي اعطى دائرة الراقبة الداخلية اهمية كبيرة , وخاصة انها الدرع الواقئ للمؤسسة ومدخل للتدقيق الخارجي وفق ما اشارت الية الاصدارات المهنية الامريكية وقد بينت انة يجب على المدقق الخارجي ان AICPA, SAS NO 30( يبدى راية عن نظام الرقابة الداخلية المحاسبية . ) 198

الكلمات المفتاحية

- المدقق - الاداء الوظيفي - التغيير بالهيكل التنظيمي