مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Volume 2, Numéro 1, Pages 7-26
2011-12-31
إدارة التغيير كمدخل لاستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في منظمات الأعمال.
الكاتب : الطيب داودي . مراد محجوب .
الملخص
الملخص: تتميز المرحلة الحالية بإنتشار كبير وواسع للمعارف في مختلف مجالات الحياة، خاصة مع بروز تكنولوجيا المعلومات والاتصال وما توفره من إمكانيات في مجال التسجيل والتخزين والاسترجاع ما جعل المؤسسات تدرك أهميتها في تحصيل المعرفة، إلا أن الاستفادة من هذه التقنية المتطورة، لا يعد أمرا قابلا للتطبيق بمجرد توفر الرغبة في إستخدامها بل لا بد من خطوة تسبق هذه المرحلة تتمثل في إدارة التغيير وهذا ما سنتطرق إليه في هذا المقال.
الكلمات المفتاحية
إدارة التغيير-تكنولوجيا المعلومات-الاتصال-منظمات الأعمال
مقالات مماثلة
بوبعاية حسان
.
عبد الحفيظ حسام الدين
.
ص 47-65.
جوهر بن رجدال
.
ص 207-221.
