المجلة الجزائرية للتنمية الإقتصادية
Volume 4, Numéro 6, Pages 59-72
2017-06-01
دور إدارة الوقت في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة سونالغاز
الكاتب : زعزع فطيمة . تفرقنيت زليخة .
الملخص
استهدفت هذه الدراسة إبراز دور إدارة الوقت في تحسين أداء العاملين من خلال استعراض الإطار المفاهيمي لإدارة الوقت وأداء العاملين، واختبار مدى وجود علاقة تأثير بين إدارة الوقت وأداء العاملين من خلال دراسة ميدانية بمؤسسة سونالغاز، ولتحقيق ذلك تم إعداد وتصميم استمارة استبيان وزعت على 50 فردا من عمال المؤسسة محل الدراسة وكانت نسبة الاستجابة 80٪. وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها أن إدارة الوقت عملية إدارية متكاملة تشمل التخطيط التنظيم، التوجيه والرقابة ولكل منها دور في الحفاظ على الوقت، وأن إدارة الموارد البشرية تؤدي دورا هاما في نجاح إدارة الوقت من خلال الاختيار الأفضل للعمال وتحفيزهم، كما تم رصد علاقة تأثير طردية متوسطة بين إدارة الوقت وأداء العاملين بمؤسسة سونالغاز
الكلمات المفتاحية
إدارة الوقت، أداء العاملين، تحسين الأداء، وقت العمل، مؤسسة سونالغاز
مقالات مماثلة
عميمر فضيلة
.
بوعلي عبد القادر
.
ص 206-224.
عتيقة حرايرية
.
خالد تيطراوي
.
ص 181-218.
رهواني بوزيان
.
بسكلال محمد امين
.
ص 116-132.
بوزكري جمال
.
ص 372-389.
النسور مروان
.
بلجازية عمر
.
بوسالم أبوبكر
.
ص 420-434.
