مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
Volume 3, Numéro 6, Pages 26-38
2015-11-07
الكاتب : سعيدة بوزوران .
يحظى موضوع التطوير التنظيمي اليوم بأهمية كبيرة باعتباره عملية مقصودة لتطوير إمكانيات المؤسسة وقدرات الأفراد ومهاراتهم من أجل تمكينها من التكيف مع التكنولوجيا الحديثة ومواجهة التحديات البيئية والمساهمة في رفع مستوى الأداء، بما يساعدها على تنفيذ خططها وتحقيق أهدافها. على اعتبار التطوير التنظيمي أداة حتمية لمواكبة هذه التغيرات حيث يساهم في نجاح المؤسسة حتى تستطيع البقاء والإستمرارية . وسيحاول هذا المقال الإجابة على مجموعة من التساؤلات حول أهمية التطوير التنظيمي للمؤسسة وذلك من خلال طرح الأسئلة التالية: س 1 : ما هي الأسباب التي تدفع بالمؤسسات للتطوير التنظيمي ؟ س 2 : ما هي الإفتراضات والقيم التي يقوم عليها التطوير التنظيمي ؟ س 3 : ما أهمية وأهداف التطوير التنظيمي ؟ س 4 : ما هي إيجابيات وسلبيات التطوير التنظيمي، وأهم معوقاته ؟
التطوير التنظيمي، الأداء، البيئة الداخلية والخارجية
بوريب طارق
.
حميدي سامية
.
ص 450-467.
لعياضي عصام
.
ص 329-348.
جلاب سمير محمد
.
بن جروة حكيم
.
ص 187-204.
الحمزة عبد الحليم
.
ص 423-443.
بلعيد حياة
.
مقداد يسرى
.
ص 135-154.