مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
Volume 4, Numéro 7, Pages 94-101
2016-05-08
الثقافة وحماية علاقات الثقة في المؤسسة
الكاتب : زبيدة بوزياني .
الملخص
يصل العمال إلى المؤسسة وهم يحملون معهم ثقافتهم التي مكنتهممن التأقلم مع المحيط الذي يعملون فيه وجعلت المحيط يتأقلم مع حاجاتهم ورغباتهم وطموحهم، وهي بذلك ساعدت على تنظيم سلوك الأفراد في المؤسسة. وقد أظهرت البحوث الاجتماعية والأنثروبولوجية أن ثقافة المؤسسة " ليست مجرد انبثاق للنسق التنظيمي بل هي انعكاس للثقافة المحيطة وهي إنتاج جديد يُبنى داخل المؤسسة عبر كثرة التفاعلات الموجودة على المستويات كافة بين من ينتمون إلى التنظيم نفسه"1 . وإن كان هناك اتفاق بين الباحثون على أن المؤسسة هي"بناء اجتماعي يتشكل من مجموع الفاعلين (أفرادًا أو جماعات) تنشأ بينهم علاقات واتصالات2" فلكل مؤسسة تاريخ وتقاليد وقوانين وأفكار وأعمال مشتركة بين مختلف أعضاء التنظيم. ويمثل هذا النظام – الذي يتضمن قيم أعضاء المؤسسة- هوية وثقافة المؤسسة.
الكلمات المفتاحية
الثقافة - المؤسسة
مقالات مماثلة
نجاة بن حمو
.
ص 191-203.
عبادة محمد
.
ص 38-56.
محمد الأمين دلهوم
.
كربالي بغداد
.
ص 93-111.
بن عبد العزيز الزهراني صالح
.
بن أحمد الورثان عدنان
.
ص 169-186.
Rimouche Kaoutar
.
Ahmia Fateh
.
pages 205-218.
