مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
Volume 4, Numéro 7, Pages 82-93
2016-05-08
الكاتب : ابراهيم بويحياوي .
اختلفت النظريات الخاصة بالمورد البشري والإدارة العلمية، جل النظريات مبنية بناءا تقنيا يعتمد على الفاعلية والأداء عموما بتفاصيل خاصة بكل نظرية، لذا حاولنا من خلال هذا النص أن نربط بين هذه النظريات التقنية والبعد المجتمعي بالمنظور السوسيولوجي، وقد جاءت جل النظريات في ظروف تكنولوجية و تنظيمية وحضارية بحيث تعبر عن تلك الاجتهادات في تلك الظروف وعن خصائص المجتمعات التي نشأت فيها. فقد تعرضنا لفايول، لتايلور، لدروكر ولغيرهم من المنظرين في مجال الإدارة على وجه التحديد، وعرضنا في الخاتمة وجه نظر قرآنية تاركين للقارئ حرية استخلاص ما يناسب المقال والمقام.
المورد البشري - الإدارة العلمية
فضيل نعيـمة
.
ص 386-403.
ماتوس عائشة
.
مختار يمينة
.
ص 1099-1116.
بن زينب نوال
.
بن عطاء الله العلمي
.
ص 1434-1451.
تونسي اسمهان
.
بن الدين امحمد
.
ص 1-20.