متــغيرات بيـــئة العمــــل الداخليــــــة وعلاقتــــها بضــــغوط العمـــــل في المؤسسة The relationship between variables of the internal work environment and the work pressures in the organization | ASJP

مجلة ميلاف للبحوث والدراسات
Volume 3, Numéro 1, Pages 465-488

متــغيرات بيـــئة العمــــل الداخليــــــة وعلاقتــــها بضــــغوط العمـــــل في المؤسسة The Relationship Between Variables Of The Internal Work Environment And The Work Pressures In The Organization

الكاتب : دهان محمد, قريشي هاجر,

الملخص

لطالما لعبت بيئة العمل الداخلية دورا محوريا في نجاح المؤسسات، حيث تمارس عوامل ومتغيرات هذه البيئة تأثيرات بالسلب وبالإيجاب على الموارد البشرية وعلى مستوى أداءها ومنه على النتائج التنظيمية. حيث أنه من شأن متغيرات بيئة العمل الداخلية والمتضمنة أساسا طبيعة العمل نفسه، أنظمة وإجراءات العمل، أساليب وممارسات الإدارة، أسلوب القيادة، إضافة إلى العوامل المادية والاجتماعية...الخ، أن تكون مصدر رضا وتحفيز بالنسبة للعاملين ، كما قد تكون مصدرا للضغوط والتوتر لديهم مما يترك أثارا نفسية واجتماعية واقتصادية عليهم وعلى المنظمة على حد سواء. The internal work environment and its components have always been a determining factor in the success of the company, Since the performance of human resources could be influenced either positively or negatively by the effect of these components. Indeed, the main constituents of this environment, which are The post itself, Work systems and procedures, Leadership, physical and social work environment ... etc, Can be factors of satisfaction and stimulation for workers, as they can become a source of pressures and tensions that create psychological, social, and economic problems for workers and the organization to which they belong.

الكلمات المفتاحية

Pressures, the internal working environment. بيئة العمل الداخلية ، ضغوط العمل، متغيرات بيئة العمل.


Titre de la revue
مجلة ميلاف للبحوث والدراسات
Online ISSN
2588-1663
Domaines
  • Social Sciences (miscellaneous)
  • Archaeology
  • Development
  • Education
  • Health(social science)
  • Human Factors and Ergonomics
  • Law
  • Library and Information Sciences
  • Linguistics and Language
  • Safety Research
  • Sociology and Political Science
  • Transportation
  • Anthropology
  • Communication
  • Cultural Studies
  • Demography
  • Gender Studies
  • Life-span and Life-course Studies
  • Political Science and International Relations
  • Public Administration
  • Urban Studies
  • Social Work
  • Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous
  • Economics and Econometrics
  • Finance
  • Business, Management and Accounting (miscellaneous
  • Accounting
  • Business and International Management
  • Management Information Systems
  • Management of Technology and Innovation
  • Marketing
  • Organizational Behavior and Human Resource Managem
  • Strategy and Management
  • Tourism, Leisure and Hospitality Management
  • Industrial relations
  • Applied Psychology
  • Developmental and Educational Psychology
  • Social Psychology
  • History
  • Language and Linguistics
  • History and Philosophy of Science
  • Literature and Literary Theory
  • Philosophy
  • Jurisprudence et ses origines
  • Livre et la Sunna
  • Doctrine et comparaison des religions
  • Présentation d'Islam
  • L'histoire et la civilisation islamique
  • Langue et études coraniques
  • Economie islamique
  • La charia et la loi