حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية
Volume 18, Numéro 1, Pages 105-129
2024-06-13

القيم الشخصية وبيئة العمل .personal Values And Work Environment.

الكاتب : بولعراس نوالدين . بوعطيط سفيان .

الملخص

كثيرة هي المحددات التي تحكم سلوك الإنسان في تعامله مع المواقف الاجتماعية و تفاعلاته مع أعضاء جماعته، و من بين تلك المحددات المهمة التي لها الأثر الكبير على تصرفات الفرد و تظهر بشكل جلي على سلوكه و تساهم في صقل شخصيته، نجد القيم التي يكتسبها الإنسان عن طريق التنشئة الاجتماعية و تتم اعتمادا على التربية و التعليم في مختلف مراحل نموه العقلي و الجسدي و النفسي. و لقد حاز موضوع القيم على اهتمام الكثير من علماء النفس لما له من أهمية كبيرة في تفسير السلوك البشري و فهمه و التنبؤ به ، و من بين العلماء الذين اهتموا بموضوع القيم نجد روكيش الذي عرف القيمة و اعتبرها اعتقاد دائم نحو طبيعة تصرفات الفرد و أفعاله و غاياته . إن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو التعرف على بعض من جوانب موضوع القيم. There are many determinants that govern human behavior in dealing with social situations and interactions with members of his group. Among these important determinants that have a significant impact on the behavior of the individual and appear on his behavior and contribute to the refinement of his personality, we find those values that a person acquires through socialization depending on education in the various stages of his physical; mental and psychological development. The subject of values has gained the attention of many psychologists because of its great importance in interpreting; understanding and predicting human behavior. Among the scholars who have been concerned with the subject of values, we find Rokeach who defined values and considered them a permanent belief about the nature of individual’s actions and goals. The main objective of this study is to identify some aspects of the topic of values.

الكلمات المفتاحية

مفهوم القيم ، القيم الشخصية ، منظومة القيم، بيئة العمل . ; Value concept; the concept of personal values; the concept of the value system; work environment