تنمية الموارد البشرية
Volume 7, Numéro 1, Pages 33-60
الكاتب : عربية سعدي . إبراهيم ماحي .
اهتمت هذه الدراسة بالعلاقة بين الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لدى الأطباء العاملين بالمؤسسة الإستشفائية 1نوفمبر 1954بوهران، وذلك من خلال استخدام مقياس الرضا الوظيفي ومقياس الولاء التنظيمي على عينة قدرت ب 120طبيبا. بعد تحليل النتائج إحصائيا باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية( ) SPSS 20جاءت النتائج كالآتي: وجود مستوى متوسط من الرضا الوظيفي لدى الأطباء العاملين اسة. بالمؤسسة الإستشفائية محل الدر وجود مستوى متوسط من الولاء التنظيمي بدلالة أبعاده ( الولاء: العاطفي، المحسوب، المعياري) لدى الأطباء العاملين بالمؤسسة الإستشفائية اسة. محل الدر وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرضا الوظيفي و الولاء التنظيمي اسة. لدى الأطباء العاملين بالمؤسسة الإستشفائية محل الدر
الرضا الوظيفي، الولاء التنظيمي، الأطباء، المؤسسة الإستسفائية العمومية
تجاني منصور
.
ابراهيم بيض القول
.
ص 115-128.
جدي شوقي
.
ص 321-330.
محاد رضا
.
ص 171-190.
طلحة المسعود
.
بدران دليلة
.
ص 59-65.