تنمية الموارد البشرية
Volume 10, Numéro 2, Pages 408-442
2015-12-31
دور المنااخ التنظيماي فاي تنمياة سالوك المواطناة التنظيمياة لادى ماوظفي الإدارة المحلية – دراسة ميدانية ببلدية شلغوم العيد ولاية ميلة –
الكاتب : محمود سمايلي .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور المناخ التنظيمي في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي الإدارة المحلية لبلدية شلغوم العيد ولاية ميلة، حيث سعت لمعرفة أهم أبعاد المناخ التنظيمي المؤثرة في سلوك الموظفين إضافة إلى التعرف على مستوى توافر أبعاد المواطنة التنظيمية لدى موظفي البلدية، وكذا التعرف على طبيعة العلاقة بين المناخ التنظيمي بأبعاده المختلفة و المواطنة التنظيمية. ولتحقيق هذه الأهداف تم بناء استبيان وزع على عينة من 48فردا ، توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطيه دالة وموجبة بين المناخ التنظيمي بأبعاده المختلفة والموطنة التنظيمية.
الكلمات المفتاحية
المناخ التنظيمي، المواطنة التنظيمية، الإدارة المحلية
مقالات مماثلة
بن عمارة سعيدة
.
ص 213-231.
بن علي عبد الرزاق
.
قادري مريم
.
شهيد هدى
.
ص 194-212.
قادري مريم
.
ص 272-294.
وهيبــــــــة شويرف
.
عبد الله قلـــــــــي
.
ص 299-309.
قادري مريم
.
معايش أميرة
.
بوزنورة أسماء
.
ص 334-353.
