مجلة إضافات إقتصادية
Volume 8, Numéro 1, Pages 524-543
2024-04-28
مساهمة جودة الحياة الوظيفية في تحقيق الرضا الوظيفي، دراسة ميدانية: مديرية وحدة بريد الجزائر، مركز الفرز والتوزيع والمؤسسات البريدية بتبسة
الكاتب : عطية نزيه . طواهير عبد الجليل .
الملخص
تسعى دراستنا لمعرفة ما أثر جودة الحياة الوظيفية على الرضا الوظيفي لدى موظفي بريد الجزائر بتبسة؟، ولدراسة ومعالجة هذه الإشكالية اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي،وقمنا بتوزيع استبانة على عينة من الموظفين عددها 125،وحللنا النتائج المتوصل إليها باستخدام أدوات وأساليب إحصائية إعتمادا على .spss25 وتوصلت نتائج الدراسة إلى أنه يوجد أثر عند مستوى الدلالة (0.05≥α) لكل أبعاد الدراسة: (الأجور والحوافز،النمو والترقية،مكان العمل،التوافق بين الحياة المهنية والشخصية ،خصائص الوظيفة والإلتزام التنظيمي) على الرضا الوظيفي،أي أن جودة الحياة الوظيفية بجميع أبعادها لها أثر في تحقيق الرضا الوظيفي للموظفين داخل مؤسسة بريد الجزائر بتبسة.
الكلمات المفتاحية
جودة حياة ; وظيفية ; رضا ; وظيفي ; بريد ; جزائر
مقالات مماثلة
عطية أمال
.
العيفة محمد
.
ص 190-205.
بوسهوة نذير
.
ص 197-219.
بن مويزة أحمد
.
دريس يحي
.
بالنور رابح
.
ص 78-100.
حاج عبد القادر سناء
.
بوحارة هناء
.
ص 163-188.
بوعزة عبد الرؤوف
.
دراج فريد
.
ص 19-36.
