مجلة علوم الرياضة
Volume 4, Numéro 1, Pages 70-86
2024-02-15

The Relationship Of Organizational Change To Job Satisfaction Among The Workers Of The Youth And Sports Directorate Of Souk Ahras State



Authors : Layadi Issam .

Abstract

Our study aimed to identify the relationship of organizational Change in levels of job satisfaction among The Workers of the Youth and Sports Directorate of Souk Ahras State. The study population included individuals working in the district. We used the descriptive analytical approach on 30 workers, while the sample was selected by a comprehensive inventory method with Questionnaire form. As a research tool, the most important findings of the researchers are: There are no statistically significant differences at the level of significance α≥0.05 between the averages of the answers of the study sample members about organizational change due to the gender variable. The study on organizational change is attributed to the variable of educational level and Years of service. - There is a statistically significant relationship at 0.05≥ α between organizational change and job satisfaction amongThe Workers of the Youth and Sports Directorate. الملخص: الشباب والرياضة لولاية سوق اهراس،وقد تكون مجتمع الدراسة من العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية سوق اهراس، واستخدمنا المنهج الوصفي التحليلي على 30 عاملا،فيما تم اختيار العينة بطريقة الحصر الشامل مع استخدام استمارة استبيانية أداة للبحث،وأهم ما توصل إليه الباحثان : عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية حول التغيير التنظيمي تعزى لمتغير الجنس.- توجد فروق ذات دلالة إحصائية حول التغيير التنظيمي تعزى لمتغير المستوى التعليمي وسنوات العمل.- توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05≥ αبين التغيير التنظيمي والرضا الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة. الكلمات المفتاحية: التغيير التنظيمي،الرضا الوظيفي، العاملين، مديرية الشباب والرياضة.

Keywords

Organizational change, job satisfaction, The Workers, Youth and Sports Directorate

Les articles similaires

Obstacles Of The Application Of Total Quality Management In The Directorate Of Youth And Sports From The Point Of View Of Workers And Employees Of The Souk Ahras Directorate Of Youth And Sports.

Ghalmi Imane . 
pages 83-101.

The Reality Of Applying Information Technology In The Directorate Of Youth And Sports A Case Study Of The Youth And Sports Directorate In The State Of (souk Ahras)

Ben Khedim Oussama .  Layadi Issam . 
pages 479-503.

Administrative Communication And Its Relationship To Job Performance Among Workers In The Sports Administration A Field Study For The Directorate Of Youth And Sports For The Wilayat Of M'sila

Zaoui Azeddine .  Lounas Abdellah .  Mansouri Nabil . 
pages 335-347.

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

Formats de citation