تاريخ العلوم
Volume 4, Numéro 8, Pages 25-36
2017-06-01
أساليب إعداد القادة وتنمية مهاراتهم
الكاتب : بوطغان لى . عثامن حسان .
الملخص
تعتبر القيادة حجر الزاوية في حياة أي منظمة، ويعد القائد المسؤول الأول على ضمان بقائها واستمرارها، ويتوقف نجاحه في ذلك على توافر مجموعة من المهارات الأساسية، وعلى مدى قدرته وكفاءته في توظيفها عمليا أثناء ممارسته لأعماله وفي تعامله مع الآخرين، وذلك للتمكن من تحقيق أهداف العمل وأهداف العاملين وبالتالي تحقيق فعالية المنظمة التي يقودها بما يضمن تطورها وقدرتها على مواجهة كافة التحديات التي تقابلها، الأمر الذي دفعنا إلى محاولة البحث حول أهم المهارات الواجب توافرها لدى القائد، والتطرق إلى أهم الأساليب التي تساعد في إعداد قادة أكفاء وتنمية مهاراتهم وقدراتهم.
الكلمات المفتاحية
:(القيادة ، المهارات ، المنظمة ، أساليب التنمية )
مقالات مماثلة
بوكراع إيمان
.
ص 25-36.
لعمور رميلة
.
ص 34-54.
برو هشام
.
ص 849-869.
