ميادين تدخل الأخصائي النفسي في العمل والتنظيم في المؤسسات الاقتصادية

قنان, محمد نعيم; شنة, محمد رضا

مجلة الأكاديمية الدولية للعلوم النفسية والتربوية والأرطفونيا
Volume 4, Numéro 1, Pages 238-252
2024-02-03

ميادين تدخل الأخصائي النفسي في العمل والتنظيم في المؤسسات الاقتصادية

الكاتب : قنان محمد نعيم . شنة محمد رضا .

الملخص

علم نفس العمل والتنظيم أثبت أهميته في مجال العمل سواء على الصعيد الدولي أو المحلي، حيث يستخدم خريجو هذا التخصص في مؤسسات اقتصادية مختلفة. يشغلون مناصب إدارية في المؤسسات الاقتصادية العمومية والشركات الخاصة، ويعملون كمساعدين إداريين رئيسيين أو متصرفين إداريين في الوظيف العمومي. يركز البحث الحالي على أهمية العمل النفسي في البيئات العملية ومنظمات العمل، ويؤكد على دور الأخصائي النفسي في تنظيم العمل. هذا الدور يُعَد ضروريًا لأي مؤسسة لضمان الراحة النفسية للموظفين وحل المشكلات التي تنشأ من بيئة العمل. على الرغم من أهمية هذا الدور، يُلاحظ أحيانًا غموضًا حول أدواره أو تجاهله من بعض الأشخاص في مجال العمل. إلى جانب ذلك، قد تؤثر الضغوطات والإحباطات النفسية على أداء الأخصائي النفسي، مما يؤثر على قدرته على ممارسة مهنته بشكل فعّال. يسلط البحث الضوء على صعوبات ممارسة الأخصائي النفسي في نقاط مثل عملية الاختيار والتوظيف و طريقة التدريب وتسيير مسارات المهنية وصيانة الموارد البشرية والأرغونوميا والدراسات والتشخيص والاستشارة، بما في ذلك الاختبارات النفسية المستخدمة في الاختيار والتوظيف في المؤسسات الجزائرية.