مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
Volume 12, Numéro 2, Pages 254-274
2023-12-01
الصمت التنظيمي وعلاقته بالسلوك الإبداعي لدى العاملين بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمحطة توليد الكهرباء سونلغاز -جیجل.
الكاتب : عبد الرحمان ياسر . هري بلال .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد واقع كل من الصمت التنظيمي والسلوك الإبداعي وإظهار نوع العلاقة الموجودة بينهما بمحطة تولید الكهرباء سونلغاز جیجل، لتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات من مفردات عينة الدراسة والبالغ حجمها 67 عاملا تم اختيارهم عن طريق العينة العشوائية الطبقية، ولتحليل البيانات المجمعة احصائيا تمت الاستعانة بعدد من المؤشرات الإحصائية وبمساعدة البرنامج الإحصائي SPSS. أكدت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية (علاقة ارتباط سلبية) عند مستوى المعنوية 0.05 للصمت التنظيمي بأبعاده المختلفة على السلوك الإبداعي للعاملين، واختتمت الدراسة بوضع مجموعة من الاقتراحات التي تركز في جوهرها على ضرورة الاهتمام بمعالجة ظاهرة الصمت التنظيمي باعتبارها من المظاهر السلبية المؤثرة على تبني السلوك الإبداعي للعاملين في المؤسسة.
الكلمات المفتاحية
الصمت التنظيمي ; صمت الإذعان ; الصمت الدفاعي ; الصمت الاجتماعي ; السلوك الإبداعي
مقالات مماثلة
سعيود عزيز
.
بلعيور الطاهر
.
ص 109-128.
بوجردة الياسين
.
ص 159-190.
عليوط سهام
.
بوجعدار خالد
.
ص 185-204.
بوشو جميلة
.
بن عمور سمير
.
ص 78-96.
عبد الوهاب برحال
.
علي دبي
.
ص 115-129.
