معايير اطبيق العدالة التنظيمية في المؤسسات المعاصرة

عطوي, كريمة; بوعطيط, سفيان

دراسات
Volume 12, Numéro 2, Pages 72-84
2024-01-22

معايير اطبيق العدالة التنظيمية في المؤسسات المعاصرة

الكاتب : عطوي كريمة . بوعطيط سفيان .

الملخص

تعد العدالة قيمة إنسانية سامية ومطلبا مجتمعيا لم يفارق المجتمعات الإنسانية منذ فترة، إلا أنها تاخد أشكالا و أبعاد مختلفة ومتمايزة من مجتمع إلى أخر، ومن فترة تاريخية الى أخرى. مبدأها الأساسي هو المساواة في الحقوق والواجبات وأردنا في هذه الورقة البحثية تسليط الضوء على نمط العدالة في المنظمة بمختلف أبعادها العدالة التوزيعية ،العدالة الإجرائية والعدالة التعاملية والتعرف على مختلف المعايير سواء أكانت داخلية او خارجية مباشرة أو غير مباشرة التي تعتمدها المؤسسات المعاصرة لتطبيق العدالة التنظيمية The abstract should consist of a single paragraph. It should be a summary of the paper and not an introduction. Because the abstract may be used in abstracting and indexing databases, it should be self-contained (i.e., no numerical references) and substantive in nature, presenting concisely the objectives, methodology used, results obtained, and their significance. .