مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
Volume 9, Numéro 2, Pages 271-290
2024-01-18
محورية الكفاءات المقاولاتية في تحسين اداء المقاولاتي للمؤسسات الناشئة "دراسة عينة من المؤسسات الناشئة والمشاريع الابتكارية في الجزائر"
الكاتب : هروالة حليمة سعدية . مطابس امال .
الملخص
تهدف هذه الدراسة الى ابراز مدى مساهمة الكفاءات المقاولاتية في تحسين اداء المؤسسات الناشئة وقد اعتمدنا في ذلك على نموذجين معروفين وهما نموذج الكفاءات ل (Loué, C., & Baronet, J.، 2012) كأساس لدرستنا اخترنا منها 3 كفاءات ( اقتناص الفرص ، الإدارة الذاتية ، الحدس والرؤية ) ونموذج المثلثات الثلاثة للأداء في ريادة الاعمال ل (N., & Van Caillie, D. Crutzen.، 2008) ( العوامل الفردية المتعلقة بخصائص الأفراد الرئيسيين في الشركة , عوامل الاقتصاد الجزئي, العوامل البيئية ) ، حيث تم الاعتماد على الاستبيان كأداة للدراسة والذي تم توزيعه على عينة عشوائية حجمها 32 مؤسسة ناشئة في الجزائر ، وقد تم الاستعانة في المعالجة ببرنامج Smart PLS 3 . وقد خلصت الدراسة الى ان الكفاءات المقاولاتية تساهم في تحسين الأداء المقاولاتي بحيث ان كفاءة تحديد واقتناص الفرص تحسن خصائص الافراد الرئيسين للشركة الناشئة اما كفاءة الإدارة الذاتية تساهم في تحسين العوامل البيئية وخصائص الافراد الرئيسيين للشركة بينما تساهم كفاءة الحدس والرؤية في تحسين العوامل البيئية وعوامل الاقتصاد الجزئي للشركة الناشئة، لذا ينبغي السعي الى تنميتها وتطويرها. كفاءات مقاولاتية؛ أداء مقاولاتي؛ مؤسسات ناشئة؛ إدارة ذاتية؛ اقتناص فرص . This study aims to highlight the impact of entrepreneurial competencies on startups performance. We have used two well-known models as a basis for our study , the competency model of (Loué, C., & Baronet, J., 2012), from which we have selected 3 competencies (identifying opportunities, self-management, intuition and vision) and the three triangles model of entrepreneurial performance (N., & Van Caillie, D. Crutzen., 2008), (individual factors, microeconomic factors, environmental factors), the questionnaire was used as a tool for this study, which was distributed to a sample of 32 Algerian start-ups, and the treatment was implemented by the Smart PLS 3 program. The study concluded that entrepreneurial competencies contribute to improving entrepreneurial performance, in which the competency of identifying and seizing opportunities improves the characteristics of the key individuals of start-up, while the competency of self-management contributes to improving the environmental factors and individual factors, while the competency of intuition and vision contributes to improving the environmental factors and microeconomic factors of start-up, so we should work to develop and evolve this competencies and the most important objectives which seeks to achieve them, in addition to highlighting the most important obtained results.
الكلمات المفتاحية
كفاءات مقاولاتية ; أداء مقاولاتي ; مؤسسات ناشئة ; إدارة ذاتية ; اقتناص فرص
مقالات مماثلة
هاملي عبد القادر
.
حوحو مصطفى
.
ص 22-41.
رحالية بلال
.
جابر مهدي
.
عابدي محمد السعيد
.
ص 136-149.
هروالة حليمة سعدية
.
مطابس امال
.
خنيش يوسف
.
ص 156-175.
شويهب خليل
.
جلال عبد القادر
.
ص 117-131.
مصباحي محمد الامين
.
ص 676-707.
