مجلة القانون والعلوم السياسية
Volume 9, Numéro 2, Pages 74-87
2023-12-31
حق الأشخاص ذوي الإعاقة في تولي الوظائف العامة
الكاتب : شاشوا نورالدين .
الملخص
ملخص يمثل الحق في تولي الوظائف العامة عاملا أساسيا من عوامل تعزيز مكانة الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع بما يوفره من دعم مادي ومعنوي لهم وبما يضمن لهم من استقلالية وقدرة على العيش حياة طبيعية، ونظرا لهذه الأهمية عنيت به اتفاقيات حقوق الإنسان وحثت المشرع الوطني على تكريسه في القوانين الوطنية وحددت له معايير يجب احترامها كما أنشأت الأمم المتحدة آلية عملية لتجسيد اتفاقاتها، وسايرها في ذلك المشرع الوطني الذي آثر هذه الفئة بتمييز إيجابي وعناية خاصة وجعل النهوض بحقوقها من أوليات قطاع التضامن الوطني، غير أن الحقائق على أرض الواقع لازالت بعيدة عن المعايير الدولية وتتطلب مزيدا من الجهود سواءا من السلطة أو منظمات المجتمع المدني. Abstract: The right to hold public office is an essential factor in enhancing the status of persons with disabilities in society by providing them with material and moral support and in a way that guarantees them independence and the ability to lead a normal life. In particular, the promotion of their rights has been made one of the priorities of the national solidarity sector, but the facts on the ground are still far from international standards and require more efforts, whether from the authority or civil society organizations.
الكلمات المفتاحية
مبدأ المساواة ; الوظيفة العامة ; الأشخاص ذوي الإعاقة ; الحق في العمل ; حقوق الإنسان ; الحقوق والواجبات الوظيفية
مقالات مماثلة
بيزات صونية
.
ص 995-1016.
جديدي سيف الدين
.
ص 325-340.
سعد د. عمر
.
هنية أ. بسمة
.
ص 47-69.
