مجلة الدراسات القانونية
Volume 10, Numéro 1, Pages 111-134
2024-01-20
دور الإدارة الإلكترونية كأحد عناصر ادارة المعرفة في تطوير الأداء الوظيفي-دراسة ميدانية ببلدية المدية-
الكاتب : قلابي محمد . بلقاضي الأمين .
الملخص
تهدف هذه الورقة البحثية إلى معرفة دور الإدارة الإلكترونية كأحد عناصر إدارة المعرفة في تطوير الأداء الوظيفي على مستوى بلدية المدية، وقد اعتمدنا في معالجة هذا الموضوع على استبانة تضمنت مجموعة من المحاور كمساهمة الوسائل التكنولوجيا والبرمجيات والاتصال الرقمي في تطوير الأداء الوظيفي بالإضافة إلى مساعدة شبكات الانترنيت في عملية تطوير الأداء الوظيفي. وقد خلصنا إلى نتيجة مفادها أن كل من العناصر السابقة الذكر تساهم في تطوير الأداء الوظيفي في بلدية المدية. Abstract: This research paper aims to know the role of electronic management as one of the elements of knowledge management in the development of job performance at the level of the municipality of Medea. In addressing this issue, we relied on a questionnaire that included a set of axes such as the contribution of technology, software and digital communication in the development of job performance, in addition to the help of Internet networks in the process of developing job performance. We have come to the conclusion that each of the aforementioned elements contributes to the development of functional performance in the municipality of Medea.
الكلمات المفتاحية
: الإدارة الإلكترونية، الأداء الوظيفي، البلدية الإلكترونية، البرمجيات والوسائل التكنولوجية، الاتصال الرقمي، شبكات الانترنيت.
مقالات مماثلة
بن عروس حمزة
.
علوطي لمين
.
ص 498-517.
مـراد زايــد
.
علـي حسيـن
.
ص 237-260.
بهناس الحسين
.
بوكميش لعلى
.
ص 1090-1111.
هاجرة ديدوش
.
ص 17-33.
بن وهيبة نورة
.
حريزي منال
.
ص 1242-1264.
