المجلة الجزائرية للحقوق والعلوم السياسية
Volume 8, Numéro 2, Pages 540-557
2024-01-18
استحالة تنفيذ عقد العمل في القانون السوداني
الكاتب : علي الجيلاني .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الأحكام القانونية الخاصة باستحالة تنفيذ عقد العمل في القانون السوداني، وبيان الحالات التي لا تعتبر من قيل الاستحالة في عقد العمل، وتناول أوجه الضمانات التي فرضها المشرع السوداني على عقد العمل لخصوصيته وتأثيره على حياة العامل، توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها أن المشرع السوداني احاط إنهاء عقد العمل بسبب الظروف الاقتصادية أو إجراء تغيرات هيكلية أو تنظيمية أو فنية من جانب صاحب العمل في منشأته بعدة ضمانات أهمها الرقابة من قبل الجهات التنفيذية قبل اتخاذ هذا الأجراء بجانب الرقابة القضائية اللاحقة. السعي من جانب المشرع السوداني إلى تنظيم حالة استحالة تنفيذ عقد العمل بسبب الكوارث الطبيعة والحروب، بدلاً من تنظيمها في إطار القواعد العامة. Abstract: This study aimed to identify the legal provisions related to the impossibility of executing the work contract in Sudanese law, and to indicate the cases that are not considered impossibility in the work contract, and to address aspects of the guarantees imposed by the Sudanese legislator on the work contract due to its privacy and its impact on the life of the worker. Termination of the work contract due to economic conditions or making structural, organizational or technical changes by the employer in his establishment with several guarantees, the most important of which is the oversight by the executive authorities before taking this action in addition to the subsequent judicial oversight. Seeking on the part of the Sudanese legislator to regulate the case of the impossibility of executing the work contract due to natural disasters and wars, instead of regulating it within the framework of general rules.
الكلمات المفتاحية
الاستحالة ; العقد ; الهلاك ; الوفاة ; العمل
مقالات مماثلة
