دفاتر البحوث العلمية
Volume 11, Numéro 2, Pages 437-454
2024-01-17
دور الإدارة الإلكترونية في تحسين المسؤولية الاجــتــماعــيــة اتجاه العاملين بالــقــطــاع الــعـــام – دراسة ميدانية بقطاع التربية لولاية المدية-
الكاتب : مشرفي عامر . قدور علي .
الملخص
هدفت هذه الدّراسة إلى معرفة مدى مساهمة الإدارة الإلكترونية في تحسين المسؤولية الاجتماعية للمنظمة تجاه العاملين بالقطاع العام بالجزائر، قطاع التربية بولاية المدية، فيما يتعلق ب: التوظيف؛ والتكوين؛ ونوعية برامج العمل؛ والصحة والسلامة المهنية؛ وسياسة دفع الأجور؛ والخدمات الاجتماعية، وقد توصلت الدّراسة إلى أن في هذا القطاع تبني الإدارة الإلكترونية ساهم بصورة إيجابية في تحسين المسؤولية الاجتماعية بعناصرها تجاه العاملين. This study aimed to find out the extent to which electronic management contributes to improving the organization's social responsibility towards workers in the public sector in Algeria, the education sector in the wilaya of Medea, with regard to: employment; formation; the quality of work programmes; occupational health and safety; wage payment policy; And social services, and the study found that in this sector the adoption of electronic management contributed positively to improving social responsibility with its elements towards workers.
الكلمات المفتاحية
إدارة إلكترونية، المسؤولية الاجتماعية، مسؤولية اجتماعية اتجاه العاملين. ; .e-management, social responsibility, social responsibility towards employees
مقالات مماثلة
مزواري حمزة
.
ص 829-847.
اسليماني محمد
.
معوشي عيماد
.
ص 226-246.
عبد الحميد عشوي
.
ص 280-293.
محمد الصديق لوط
.
كمال بن مصباح
.
رحيمة بن بوستة
.
ص 240-251.
