مجلة مينا للدراسات الإقتصادية
Volume 5, Numéro 1, Pages 63-73
2024-01-08

مدى تجسيد الثقافة التنظيمية في المؤسسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجواريةthe Extent To Which The Organizational Culture Is Embodied In The Organization (case: Epsp)



الكاتب : هوان الحبيب .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى توافر الثقافة التنظيمية في المؤسسة، من خلال وصف وتحليل بيانات لعينة مكونة من 87 فرد من المؤسسة العمومية للصحة الجوارية (EPSP) بجديوية. وخلصت إلى وجود إدراك لأبعاد الثقافة التنظيمية على غرار القيم التنظيمية، والتماسك وكذا العمل الجماعي بموافقة عالية بمتوسطات أعلى من متوسط قيم سلم ليكرت الخماسي، وهي على التوالي: 3.59 ، 3.54 و3.67، وكان بعد التمكين أقل موافقة بمتوسط حسابي 3.39، أي بموافقة متوسطة، وتوصلنا إلى تجسيد المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بجديوية القيم التنظيمية من وجهة نظر موظفيها بموافقة عالية وبمتوسط حسابي 3.55 وبانحراف أقل من المتوسط (0.93).

الكلمات المفتاحية

الثقافة التنظيمية ; القيم التنظيمية ; التماسك ; التمكين ; العمل الجماعي

مقالات مماثلة

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

الآليات القانونية المتخذة لتكييف الصفقات العمومية في ظل جائحة كورونا – كوفيد 19- و مدى تطبيقها في المؤسسات العمومية للصحة – دراسة حالة في المؤسسات العمومية للصحة بالشلف -.

سعدي أسماء .  يخلف ،سيم . 
ص 1830-1855.

Thé Cultural And Linguistic Impact Of Gothic Literature On The Identity Of Algerian Teenagers: A Metamorphosis.

Said Houari Amel . 
pages 257-268.

The Relationship Between Organizational Culture, Leadership And Group Structure In An Organization (case Study: Nokia Organization)

Yasin Elnafati .  Hanan Lairej . 
pages 118-132.

Formats de citation