Beam Journal of Economic Studies
Volume 7, Numéro 2, Pages 56-72
2023-09-15
تحديد الاحتياجات التدريبية لدى رائدات الاعمال بالمؤسسات الصغيرة و المتوسطة بعين الدفلى
الكاتب : يخلف عبد القادر .
الملخص
هدفت هذه الدراسة الى تبيان الاحتياجات التدريبية لرائدات الاعمال في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة، و ذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي، و قد تكونت عينة الدراسة من (50) رائدة اعمال باختلاف مستواهن العلمي و خبراتهن المهنية، ومن اجل جمع البيانات الخاصة بالدراسة قام الباحثان ببناء استبيان خاص بهده الاحتياجات و الذي يشمل مجموعة من المهارات الفنية ،الإدارية و الشخصية، و بعد معالجة النتائج احصائيا توصلت الدراسة الى امتلاك رائدات الاعمال في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة المهارات اللازمة لتسيير مشاريعهن، و في المقابل عبرن عن الحاجة الى تدريب معمق من اجل تنمية هاته المهارات المكتسبة.
الكلمات المفتاحية
الاحتياج التدريبي ; المهارات الريادية ; رائدات الاعمال
مقالات مماثلة
بافة عبدالله
.
عبدالرحمان زمام
.
ص 51-63.
تمام بلقاسم
.
قلش عبد الله
.
ص 393-408.
جوادي خالد
.
قندوزان نذير
.
ص 23-26.
