مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
Volume 7, Numéro 2, Pages 17-41
2023-10-31

The Relationship Between Transformational Leadership And Digital Transformation Support In Educational Institutions : Tiaret University As A Model



Authors : Belakhdar Nacera .

Abstract

Abstract : This study aimed to examine the relationship between the dimensions of transformational leadership and digital transformation support in the university of Tiaret , from the perspective of faculty members and teaching staff. To verify the hypotheses, a questionnaire was used as a data collection tool, with a sample size of 144 employees from the College of Economic, Commercial, and Management Sciences. Out of the distributed questionnaires, 61 were returned, with 83 being discarded and 19 excluded, resulting in 42 valid questionnaires for analysis. The data was analyzed using SPSS software, and the results indicated that the practice of transformational leadership in the Algerian university was moderate. Furthermore, there was a significant positive correlation between the practice of transformational leadership and support for digital transformation. Résumé : Cette étude visait à examiner la relation entre la pratique du leadership transformationnel et ses dimensions et le soutien à la transformation numérique à l'université de Tiaret, du point de vue des employés et du corps professoral. Afin de confirmer les hypothèses, un questionnaire a été utilisé comme moyen de collecte des données. L'échantillon comprenait 144 participants parmi le personnel de la Faculté des sciences économiques, commerciales et de gestion. Les questionnaires ont été distribués en conséquence, nous avons récupéré 61 questionnaires, perdu 83 et exclu 19, ce qui a donné un total de 42 questionnaires valides pour l'analyse. L'analyse a été réalisée à l'aide du logiciel SPSS. Les résultats ont montré que la pratique du leadership transformationnel à l'université algérienne était modérée. De plus, il a été démontré qu'il existait une corrélation normale entre la pratique du leadership transformationnel et le soutien à la transformation numérique. Sur la base de ces résultats, des recommandation sont été formulées pour sensibiliser les leaders à l'importance de la pratique du leadership transformationnel.

Keywords

Transformational leadership ; digital transformation ; Algerian university

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