مجلة روافد للدراسات والابحاث في علوم الرياضة
Volume 3, Numéro 2, Pages 43-51
2023-09-01
الهوية المهنية ودورها في تحقيق الاستقرار المهني لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة
الكاتب : غربي موسى . بافة عبد الله .
الملخص
تعتبر الهوية المهنية داعم فعال في تحقيق الاستقرار المهني لدى الموظفين، وهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الهوية المهنية في تحقيق الاستقرار المهني لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة ولاية المسيلة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وبعد الاطلاع على الجانب النظري حول موضوع الدراسة، تم تصميم استبيان مكون من أربعة أبعاد، وهذا بعد التأكد من خصائصه السيكومترية صدقا وثباتا. طبقت أداة البحث على عينة قوامها (40) موظفاً، وبعد التحليل الإحصائي للبيانات باستخدام برنامج spss توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: ن للتمثيل المهني، القيم المركزية، التمييز المؤسساتي والاستمرارية دور كبير في تحقيق الاستقرار المهني لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة.
الكلمات المفتاحية
الهوية المهنية ; الاستقرار المهني ; المؤسسات الرياضية
مقالات مماثلة
عمرون مفتاح
.
زاوي زيد
.
ص 129-147.
سعيد العكروت
.
ص 98-110.
لخضر سالم
.
بوزيد اوشن
.
ص 39-51.
سليم لعمارة
.
رمضان بوخرص
.
ص 113-128.
