مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 12, Numéro 2, Pages 681-719
2023-06-20
Institution Douanière : Enjeux Et Défis De La Modernisation Par La Diversité
Auteurs : Guedjali Assia .
Résumé
L’institution douanière accomplit sa phase de maturation en adoptant une série de changements qui va en concomitance avec les évolutions politico-économiques, en adoptant différents programmes de modernisation de l’activité douanière dans tous les domaines, particulièrement le domaine de la gestion des ressources humaines dont l’objectif est de capter et de fidéliser cette ressource, par l’adoption d’outils spécifiques aidant aux choix des meilleures compétences. Pour ce faire, il est indéniable de faire l’inventaire des pratiques actuelles, et des perspectives découlant de l’adoption d’une nouvelle configuration organisationnelle spécifique à l’administration des douanes. Cet inventaire nous a permis une meilleure compréhension de la féminisation des douanes ainsi que leur accès à des postes de responsabilité d’un point de vu statistique.
Mots clés
GRH ; Modernisation ; diversité ; douanes algériennes
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