La communication interne est son importance dans l’accompagnement du changement organisationnel

Bessouh, Nadira; Ait Amrane, Yasmine; Ghafir, Asmaa

مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة
Volume 6, Numéro 2, Pages 362-374
2023-07-20

La Communication Interne Est Son Importance Dans L’accompagnement Du Changement Organisationnel

Auteurs : Bessouh Nadira . Ait Amrane Yasmine . Ghafir Asmaa .

Résumé

Le présent article a pour objectif principal de considérer l’importance de la communication interne dans l’accompagnement du changement organisationnel dans une entreprise. Pour cela, une étude quantitative a été effectuée auprès des cadres dirigeants du groupe Cevital, dont le siège social dans la Wilaya de Bejaia (Algérie), en vue de mieux comprendre et percevoir l’intérêt accordé par l’entreprise à la communication interne. Les résultats obtenus indiquent que la communication interne est un moyen essentiel et nécessaire pour la diffusion du sens du projet et le parachèvement de la stratégie de l’entreprise. En outre, la communication interne permet aussi de réaliser les changements nécessaires afin de motiver et impliquer les équipes pour une meilleure adhésion aux différents projets.