الانسحاب الجسدي من العمل كأحد أشكال السلوك الانسحابي لدى الموظفين-دراسة على عينة من موظفي المصحات الجوارية ببلديه الجلفة -

ميمون, محمد; قدوري, امحمد

دراسات اقتصادية
Volume 17, Numéro 2, Pages 199-211
2023-08-01

الانسحاب الجسدي من العمل كأحد أشكال السلوك الانسحابي لدى الموظفين-دراسة على عينة من موظفي المصحات الجوارية ببلديه الجلفة -

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مستوى السلوك الانسحابي من خلال معرفة مستوى الانسحاب الجسدي لدى موظفي المصحات الجوارية الاستشفائية ببلدية الجلفة، وكذلك إلقاء الضوء علي هذه الظاهرة والوقوف علي حجمها ومحاولة التعرف على مستوى أبعاد الانسحاب الجسدي، بالإضافة إلى الكشف عن البعد الأكثر تأثيرا في مستويات الانسحاب الجسدي من العمل ككل، وقد تم استعمال المنهج الوصفي، وتمت معالجة المقاييس بالطرق الإحصائية باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSSوأظهرت النتائج أن: - الانسحاب الجسدي لدى موظفي المصحات الجوارية ببلدية الجلفة كان متوسطا. - كل أبعاد المقياس الانسحاب الجسدي جاءت متوسطة. The purpose of this study is to know the level of withdrawal behavior by knowing the level of physical withdrawal among the employees of the hospital neighborhood clinics in Djelfa, As well as shedding light on this phenomenon and identifying its size, trying to identify the level of dimensions of physical withdrawal, in addition to revealing the most influential reason for the levels of physical withdrawal from work as a whole. The descriptive approach was used, and the scales were processed using statistical methods using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS). The results showed that: The physical withdrawal of the employees of the neighborhood clinics in the municipality of Djelfa was relatively average, and that all dimensions of the measure of physical withdrawal were average.