Algerian Journal of Management Sciences
Volume 2, Numéro 1, Pages 109-133
2023-07-17
أثر أبعاد الهندسة البشرية على الرفاه العاطفي للعاملين في الشركات الصناعية بسلطنة عمان
الكاتب : دره عمر . المعشني ايمان . العيسى عقبة .
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرّف على أثر أبعاد الهندسة البشرية (البيئة المادية، وإلتزام الإدارة العليا، والرقابة الصحية) على الرفاه العاطفي للعاملين في الشركات الصناعية في سلطنة عمان. وقد تكوّن مجتمع الدراسة من العاملين في أربع شركات صناعية هي: (شركة ظفار للطاقة، وشركة سيمبكورب صلالة للمياه والكهرباء، وشركة ريسوت للإسمنت، وشركة ظفار للصناعات السمكية والغذائية) والبالغ عددهم (843) موظفاً. وتم اختيار عينة ميسرة، حيث تم توزيع رابط إلكتروني للاستبيان على عينة من العاملين في الشركات المبحوثة، وتم الحصول على (218) استجابة صالحة للتحليل الإحصائي. تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، حيث تم استخدام تحليل الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى ارتفاع مستوى الأبعاد الثلاثة للهندسة البشرية (البيئة المادية، وإلتزام الإدارة العليا، والرقابة الصحية) في الشركات الصناعية المبحوثة، بجانب ارتفاع مستوى الرفاه العاطفي للعاملين هذه الشركات أيضاً. كما أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر معنوي وإيجابي لجميع أبعاد الهندسة البشرية الثلاثة (البيئة المادية، وإلتزام الإدارة العليا، والرقابة الصحية) على الرفاه العاطفي للعاملين في الشركات الصناعية المبحوثة. وقد نافشت الدراسة النتائج وتم تقديم مجموعة من المقترحات والتوصيات.
الكلمات المفتاحية
الهندسة البشرية، البيئة المادية، إلتزام الإدارة العليا، الرقابة الصحية، الرفاه العاطفي، الشركات الصناعية.
مقالات مماثلة
الدحادحة باسم محمد علي
.
البوسعيدي خميس عبدالله
.
ص 17-41.
سامر رضوان
.
ص 09-33.
طلال الكسار
.
النداوي مصطفى عبد الكريم
.
المشهداني ابتهال أحمد
.
ص 79-104.
شقيري نوري موسى
.
ص 38-62.
سعود مبارك البادري الدكتور
.
ص 155-173.
