تطوير
Volume 10, Numéro 1, Pages 207-223
2023-07-11
الضغوط المهنية عند القيادات الإدارية المصادر والأثار واستراتجيات المواجهة
الكاتب : براهمية سميرة . صويلح مريم .
الملخص
يهدف هذا المقال إلى تسليط الضوء حول ظاهرة تعرف انتشارا واسعا في مجال منظمات العمل، إذ صارت هذه الأخيرة حديث العام قبل الخاص، ألا وهي الضغوط المهنية،و إن كانت هذه الظاهرة قد استحوذت على كثير من الاهتمام من قبل المختصين في مجالي السلوك التنظيمي وعلم النفس العمل على حد سواء، أين تم فيها البحث بالنسبة لكثير من المهن، إلا انه يظل بحثها على مهنة الإدارة وتحديدا ضمن مستوى القيادات الإدارية كموضوع، قليل التناول على الرغم من أهمية هذا المستوى وهذا ما سنتعرض إليه من خلال دراستنا ونقدم بعض الشروحات حول الضغوط المهنية، مصادرها، أسبابها، أثارها وكذا استراتيجيات المواجهة. This article comes to clarify the phenomen of stress at the level of leaders in the –administration-Work organizations.
الكلمات المفتاحية
الضغ ; ط المهنية ; منظمات العمل ; القيادات الإدارية
مقالات مماثلة
حاج علي نورة
.
بن عبو الجيلالي
.
ص 9-22.
الدعيس عبدالكريم سعيد عبده قاسم
.
ص 388-417.
برو هشام
.
ص 849-869.
بوحنيك عبد العزيز
.
كريبع محمد
.
قادري تقي الدين
.
ص 347-361.
سلامي محمد علي
.
ص 16-33.
