مجلة العلوم الإدارية والمالية
Volume 7, Numéro 1, Pages 345-363
2023-06-30
الإبداع التنظيمي دعامة أساسية لتحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية جيجل
الكاتب : حمودة نسيم . كرامش بلال .
الملخص
هدفت هذه الورقة البحثية إلى التعرف على دعم الابداع التنظيمي لتحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية جيجل، من خلال قياس وتحليل الأثر بين الابداع التنظيمي باعتباره متغير مستقل والميزة التنافسية باعتبارها متغير تابع، وتمثل مجتمع الدراسة في الإدارة العليا بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية جيجل. تم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات والذي وزع على عينة الدراسة (157 إطار)، وتمت المعالجة الإحصائية للبيانات باستخدام برنامج (SPSS v19)، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: يؤثر الإبداع التنظيمي إيجابيا على الميزة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية جيجل. This paper aimed to identify the organizational creativity’ support to achieve competitive advantage in small and medium enterprises in the state of Jijel. This can be done through measuring and analyzing the impact between organizational creativity as the independent variable, and competitive advantage as the dependent variable. The study population was represented by the top management of small and medium enterprises in the state of Jijel. We used the questionnaire to collect data. It was distributed on the study sample (157managers). Data were processed statistically by using the statistical package for social sciences (SPSS v19). The study reached a number of results. It proved that: Organizational creativity positively affects the competitive advantage of small and medium enterprises in the state of Jijel
الكلمات المفتاحية
الإبداع التنظيمي ; الميزة التنافسية ; المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
مقالات مماثلة
صالح حميمدات
.
. أحمد سلايمي
.
ص 63-84.
فاطمة الزهرة بوغاري
.
ليلى هادف
.
سارة شوابي
.
ص 142-154.
Amroune Boudjemaa
.
Hadadji Amina
.
ص 55-74.
فوزية مقراش
.
جمال قدام
.
مسعود هريكش
.
ص 82-92.
قورين خديجة
.
ص 01-18.
