مجلة العلوم الإدارية والمالية
Volume 7, Numéro 1, Pages 220-234
2023-06-30
دور تغيير نظم وإجراءات العمل في تعزيز الإبداع الإداري دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف-المسيلة
الكاتب : غزال فضيل . عسلي نورالدين .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير تغيير نظم وإجراءات العمل على الإبداع الإداري، وتوضح العلاقة الارتباطية بينهما، وقد شملت الدراسة عينة مقدرة بـ 140 مفردة من جامعة محمد بوضياف-المسيلة. وتُشير نتائج الدراسة إلى أنّ مستوى تغيير نظم وإجراءات العمل مرتفع، وأنّ مستوى الإبداع الإداري مرتفع أيضا، كما توصّلت إلى وجود علاقة ارتباطية طردية R=0.352 بين تغيير نظم وإجراءات العمل والإبداع الإداري. Abstract : This study aims to know the effect of changing work systems and procedures on administrative creativity, and to clarify the correlation between them. The study included a sample of 140 people from the University of Mohamed Boudiaf-M'sila. The results of the study indicate that the level of changing work systems and procedures is high, and that the level of administrative creativity is also high. It also found that there is a direct correlation R= 0.352 between changing work systems and procedures and administrative creativity. JEL Classification: I23; M54; O32.
الكلمات المفتاحية
Changing Work Systems and Procedures; Administrative Creativity; University of M'sila ; تغيير نظم وإجراءات العمل؛ إبداع إداري؛ جامعة المسيلة.
مقالات مماثلة
سعاد ولد محي الدين
.
أسماء إبراهيمي
.
ص 1-13.
حنان عبد الكبير
.
رابح قدوري
.
ص 170-203.
موسى بن البار
.
ص 149-174.
عمر عمور
.
مصباح جلاب
.
ص 79-92.
عثامنية فاتح
.
سايحي سليمة
.
ص 209-223.
