تحليل مستوى الالتزام التنظيمي لدى عمال الدوريات دراسة ميدانية بمؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ألفا بايب بغرداية

سنقاري, بوعمامة; بقادير, عبد الرحمان

مجلة روافد للبحوث والدراسات
Volume 8, Numéro 1, Pages 120-143
2023-06-25

تحليل مستوى الالتزام التنظيمي لدى عمال الدوريات دراسة ميدانية بمؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ألفا بايب بغرداية

الكاتب : سنقاري بوعمامة . بقادير عبد الرحمان .

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل مستوى الالتزام التنظيمي لدى عمال الدوريات وهذا للكشف عن اختلاف الالتزام التنظيمي باختلاف المتغيرات الشخصية (المستوى التعليمي ، السن ) ، ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تطبيق مقياس الالتزام التنظيمي لــماير، ألان وسميث، 1993 ، و تطبيقه على 120 عاملا من عمال الدوريات، و قد تم في هذه الدراسة الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وعلى إثر ذلك وبعد المعالجة الإحصائية للفرضيات ومن خلال تطبيق البرنامج الإحصائي ( SPSS20) توصلنا إلى أنه ليس هناك فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الالتزام التنظيمي لدى عمال الدوريات تعزى لمتغير المستوى التعليمي والسن. This study aimed to analyze the level of organizational commitment among patrol workers and this is to reveal the difference in organizational commitment according to personal variables (educational level, age). In this study, we have relied on the descriptive analytical approach, and as a consequence and after the statistical treatment of the hypotheses and through the application of the statistical program (SPSS20), we concluded that there are no statistically significant differences in the level of organizational commitment among the patrol workers due to the variable of educational level and age.