khazzartech الاقتصاد الصناعي
Volume 13, Numéro 1, Pages 185-217
2023-06-15
أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على جودة اتخاذ القرارات في شركات التأمين للمحافظات الجنوبية لفلسطين
الكاتب : حمدان محمد خالد . الصوفي أشرف . مبارك أدهم .
الملخص
هدفت الدراسة التعرف الى أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على جودة اتخاذ القرارات في شركات التأمين للمحافظات الجنوبية لفلسطين, والكشف عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) حول ادارة الموارد البشرية الخضراء على جودة اتخاذ القرارات لدى العاملين في شركات التأمين للمحافظات الجنوبية لفلسطين تعزى المتغيرات الديموغرافية (الجنس– المسمى الوظيفي -عدد سنوات الخبرة), وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي, وتكونت العينة من (53) من العاملين في شركات التأمين, وأشارت نتائج الدراسة أن نسبة ادارة الموارد البشرية الخضراء لدى العاملين في شركات التأمين للمحافظات الجنوبية لفلسطين التي بلغت (76.7%) وهو مستوى مرتفع, كما أشارت نتائج الدراسة أن نسبة اتخاذ القرارات التي بلغت (72.8%) وهو مستوى مرتفع, حيث يتضح انه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات إدارة الموارد البشرية الخضراء على جودة اتخاذ القرارات في شركات التأمين للمحافظات الجنوبية لفلسطين تعزى لمتغير الجنس والمسمى الوظيفي وسنوات الخبرة. The study aimed to identify the impact of green human resource management on the quality of decision-making in insurance companies in the southern governorates of Palestine, and to reveal the presence of statistically significant differences at the level of significance (0.05) about green human resource management on the quality of decision-making among workers in insurance companies in the southern governorates of Palestine Demographic variables (gender - job title - number of years of experience) were attributed. The analytical descriptive approach was used. The sample consisted of (53) workers in insurance companies. The results of the study indicated that the percentage of green human resources management among workers in insurance companies in the southern governorates of Palestine It reached (76.7%), which is a high level. The results of the study also indicated that the decision-making rate reached (72.8%), which is a high level. southern region of Palestine, due to the variable of gender, job title, and years of experience.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: ادارة الموارد البشرية الخضراء، اتخاذ القرارات، شركات التأمين, المحافظات الجنوبية.
مقالات مماثلة
معزوز سامية
.
ص 289-309.
رقيق عقبة
.
لباز الأمين
.
ص 191-206.
رقام لندة
.
ص 119-146.
منصور أكرم
.
كباجة أحمد
.
عياد أسامة
.
ص 197-225.
أبو خطاب إكرام
.
ص 148-177.
