مجلة العلوم الانسانية
Volume 23, Numéro 1, Pages 1193-1212
2023-06-18
Les Formes D’apprentissage Organisationnel Dans Les Coopérations : Le Cas Des Multinationales
Auteurs : Kahia Ahmed Chakib .
Résumé
Notre étude démontre l’importance des partenariats dans le développement de la firme, et de faire une synthèse des opportunités qui s’offrent à l’organisation en termes d’apprentissage organisationnel. Les partenariats permettent le développement de nouvelles connaissances soit par l’acquisition des connaissances du partenaire, l’accumulation du savoir coopératif, la création des connaissances en commun ou par transfert de connaissance. Les données de l'étude sont recueillies auprès de 126 multinationales pour faire l'objet d’analyses statistiques descriptives. L’étude fournit une vérification empirique de l’existence de plusieurs formes d’apprentissage organisationnel de connaissances dans les partenariats. Notre travail ouvre des perspectives de recherche intéressantes qui nécessitent un travail empirique approfondi.
Mots clés
Partenariat ; Connaissances ; Apprentissage organisationnel
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