التكامل الاقتصادي
Volume 11, Numéro 4, Pages 138-152
2023-06-15
دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة دراسة ميدانية بشركة بريماتك لصناعة الآجر بالمسيلة
الكاتب : جباري عبد الوهاب . قاضي عبد الحكيم .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الثقافة التنظيمية في تحسين انتاجية الافراد في المنظمة، قمنا من خلالها بإجراء دراسة ميدانية على مستوى شركة بريماتك لصناعة الاجر بولاية المسيلة، حيث قمنا بمعرفة دور اهم ثلاث محددات للثقافة التنظيمية (القيم السائدة في المنظمة، صفات الافراد الشخصية، التنظيم الاداري)، وقد خلصت الدراسة إلى وجود دور للثقافة التنظيمية في تحسين انتاجية الافراد في الشركة محل الدراسة، حيث كان لمحددي الثقافة التنظيمية دور في تحسين انتاجية الافراد (القيم السائدة في المنظمة، التنظيم الاداري)، كما توصلت الدراسة ان محدد (صفات الافراد الشخصية) ليس له دور في تحسين انتاجية الافراد في الشركة محل الدراسة.
الكلمات المفتاحية
ثقافة تنظيمية ; مؤارد بشرية ; انتاجية الافراد ; التنظيم الاداري
مقالات مماثلة
بن مويزة أحمد
.
ص 615-630.
خنفر محمود
.
قجة رضا
.
ص 67-81.
بحري صابر
.
خرموش منى
.
ص 1287-1314.
عتيقة حرايرية
.
خالد تيطراوي
.
ص 181-218.
