مجلة المقدمة للدراسات الانسانية و الاجتماعية
Volume 8, Numéro 1, Pages 08-26
2023-06-17
الإدارة الإلكترونية بين ثقافة التنظيم ومتطلبات التغيير دراسة حالة الخزينة العمومية ولاية المسيلة
الكاتب : قنيفة نورة . بختي سمية .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد دور ثقافة التنظيم في تطبيق الإدارة الالكترونية في ظل التغيرات الحالية في الخزينة العمومية لولاية المسيلة ، و نظرا لطبيعة متغيرات البحث التي تشمل مجتمع الدراسة ككل ، فقد تم جمع البيانات الأولية من خلال الاستبانة كأداة رئيسية للبحث ، و لقد تم استخدام أسلوب الحصر الشامل حيث تم توزيع الاستبانة على جميع الموظفين (67موظف ) بالخزينة العمومية لولاية المسيلة . و توصلت هذه الدراسة إلى جملة من النتائج مرتبطة بوجود علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية ( α≤0.05 ) بين أبعاد الثقافة التنظيمية ( القيم التنظيمية والمعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية والتوقعات التنظيمية ) ، و بين المتغيرات الشخصية والوظيفية للمبحوثين في تطبيق الإدارة الالكترونية في ظل التغيرات الحالية التي تشهدها الخزينة العمومية لولاية المسيلة . This study aimed to determine the role of organizational culture in the application of electronic management in light of the current changes, the public treasury of the state of M'sila, and due to the nature of the research variables that include the study community as a whole, the primary data was collected through the questionnaire as a main tool for research, the method was used Comprehensive inventory where the questionnaire was distributed to all employees (67employees) the public treasury of the state of M'sila. This study found a number of results related to the existence of a correlation with a statistical significance (α≤0.05) between the dimensions of organizational culture (organizational values and organizational beliefs, organizational norms and organizational expectations),and between the personal and functional variables of the respondents in the application of electronic management in light of the current changes Witnessed by the public treasury of the state of M'sila.
الكلمات المفتاحية
إدارة إلكترونية ; ثقافة تنظيمية ; مقاومة تغيير ; Electronic management ; Organizational culture ; Resistance to change
مقالات مماثلة
أمحمد معيوف
.
ص 66-78.
مطاي الحاج
.
خثير محمد
.
ص 111-121.
بديسي فهيمة
.
سوفي نبيل
.
ص 7-32.
قاشي يوسف
.
بن سنة ناصر
.
ص 23-52.
مخلوفي عزوز
.
ص 91-110.
