مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي
Volume 10, Numéro 1, Pages 384-404
2023-06-15
الحراك المهني كآلية لتحقيق الولاء التنظيمي
الكاتب : خمار زديرة .
الملخص
نهدف من خلال هذا المقال إلى الكشف عن طرق وأشكال الحراك المهني داخل المنظمات، وكيف يتحقق الولاء التنظيمي، بصفته من المبادئ الأساسية التي تسعى المنظمة إلى ترسيخه في نفوس العاملين للحفاظ على مكانتها التنظيمية وقدرتها على المنافسة الخارجية، بتحقيق أكبر قدر من الفعالية والجودة في الأداء، والكشف عن أسلوب الترقية التي تعتبر من أشكال الحراك الصاعد وعلاقتها بالولاء التنظيمي، وكذا معرفة أبعاد الحراك المهني المختلفة وتأثير ذلك على شعور العمال وتوجهاتهم التنظيمية.
الكلمات المفتاحية
الحراك المهني ; الولاء التنظيمي ; المنظمة ; الترقية ; الحراك الصاعد
مقالات مماثلة
سليمي ساسية
.
شاوش حميد
.
ص 164-176.
حران العربي
.
التونسي فائزة
.
ص 21-33.
